为贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，发挥劳动育人功能，进一步增强员工的劳动观念，丰富员工的劳动体验，培养员工的劳动品质，引导员工崇尚劳动、尊重劳动，今年会四年不间断组织员工开展劳动实践。其中，王雪梅、刘长平老师组织开展的《校园管理“至臻至善”》劳动教育实践项目获得江苏省高校劳动教育优秀实践项目二等奖。

开展劳动实践以来，公司按照分类、分层次的劳动育人模式，不断探索高质、高效的劳动育人载体，丰富劳动教育清单，健全劳动素养评价，通过开展丰富多彩、形式多样的劳动教育课程实践活动，进一步实现了以劳树德、以劳育人的教育目标。