9月18日下午，董事长郑锋一行到公司调研，实地察看公司实验室建设情况，并与公司领导班子成员座谈交流。

座谈会上，经理崔杰从团队队伍、学科专业、科技服务和人才培养等方面介绍公司概况，并深刻分析目前公司发展存在的不足以及工作举措等三方面进行详细汇报。其余班子成员就各自分管工作进行补充汇报。

郑锋充分肯定公司成立以来取得的成果，并要求公司进一步做好以下工作：一是进一步明确公司在公司发展中的定位。凝练学科方向，深挖学科专业特色，将公司发展有机融合到公司发展大局中；二是进一步明确公司的发展路径。充分发挥人才、机制和平台在办学中的重要作用，深化引才、育才和稳才并重机制，团队队伍分类发展，激发各类人才的内生动力，形成良好的管理、运行机制，推进特色鲜明的应用型学科专业建设，为教职工发展搭建坚实平台；三是进一步做好专硕申报工作。进一步凝练学科特色，将硕点申报建设深度融入省市校的发展大局，更好服务区域经济社会发展。强化人才创新能力培养，为社会输送更多高素质应用型人才。